Descripción del puesto

FUNCIÓN BÁSICA
Realizar actividades de preparación de expedientes, negociación y calculo relacionadas con la gestión de cuentas por cobrar previsionales y recaudación de aportes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Efectuar el cálculo de las cuentas por cobrar previsionales, según los parámetros y fórmulas vigentes.
• Realiza la negociación con los afiliados en relación a las cuentas por cobrar previsionales, con el fin de lograr la suscripción de los compromisos y cronogramas de pago para los depósitos en cuenta bancaria, o las autorizaciones de descuento por planilla.
• Preparar los expedientes de cobranza prejudicial de las cuentas por cobrar previsionales, según los requisitos establecidos, para su Gentrega a la Gerencia Legal.
• Preparar los expedientes de castigo de cuentas por cobrar previsional a la Gerencia de Administración y Finanzas, según los procedimientos establecidos; así como efectuar el seguimiento respectivo.
• Atender a los afiliados respecto a consultas realizadas respecto a las cuentas por cobrar previsionales o recaudación de aportes.
• Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
• Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
• Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Recaudación y Recuperaciones.

Requisitos

• Estudios técnicos concluidos o universitarios en curso de los últimos ciclos en Economía, Ingeniería de Sistemas, Administración o afines.
• Con conocimientos técnicos en Gestión Pública, Administración, Gestión por Procesos o Gestión de Operaciones.
• Experiencia general de un (1) año ejecutando labores relacionadas con el perfil.

Beneficios

• Remuneración: S/. 1.200
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
• Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.